- Representan el 28,8% de los firmados en España, el mayor volumen registrado en las autonomías
- Sólo uno de cada diez trabajadores del sector tiene menos de 25 años
- La construcción denuncia un «problema de Estado» por la falta de 700.000 trabajadores
Los contratos en el sector de la construcción en Andalucía han caído un 20% en enero en comparación con el mismo mes hace un año. En concreto, se firmaron 21.888, un dato que representa la mayor cifra del país con el 28,8% de todos los rubricado en España
La caída nacional fue 6,4 puntos inferior al descenso andaluz, situándose en el 13,9%, según datos de Randstad. Sevilla ha sido la provincia donde se han registrado más contratos con 1.135 firmas, un 26,9% menos que hace un año.
Le sigue Málaga, con 5.094 (-12,6%); Cádiz, con 2.854 (-31,3%); Granada, con 2.288 (-15,4%); Córdoba, con 1.876 (-19,4%); Huelva, con 1.559 (-26,5%); Jaén, con 1.421 (-1,3%); y, finalmente, Almería, con 1.289 (-6%).
En España, la contratación en la construcción ha generado en este pasado enero 76.028 firmas, experimentando un notable incremento del 49,2% con respecto a diciembre de 2022 y siendo el primer aumento tras tres meses de caídas consecutivas.
A pesar de ello, el volumen registrado en el pasado enero es un 13,9% inferior al mismo mes de 2022, cuando se registraron 88.289 contratos en construcción.
En los últimos doce meses, este indicador fluctuó considerablemente, aunque registrando, en general, una tendencia de decrecimiento. Tras registrar el mayor volumen del periodo en marzo (106.548 contratos), los volúmenes comenzaron a caer, hasta las 71.834 firmas en agosto, volviendo a recuperarse durante el último trimestre del año.
En diciembre, este indicador se desplomó por debajo incluso de las 51.000 firmas. En este arranque del año, el volumen se incrementó considerablemente, un 49,2%, hasta superar los 76.000 contratos.
Los trabajadores son fundamentalmente hombres, ya que los 76.028 contratos registrados durante el mes de enero, el 90,2% han sido firmados por varones (68.561) mientras que las mujeres apenas representan el 9,8% (7.467).
La mayor parte de los trabajadores del sector, un 89,7%, es mayor de 25 años. En concreto, el 48% tiene una edad situada entre los 25 y los 45 años y el 41,8% restante es mayor de 45 años.
- Abc
