Córdoba: Administrativos, contables y jefes de obra: los perfiles laborales más buscados en Córdoba

Córdoba: Administrativos, contables y jefes de obra: los perfiles laborales más buscados en Córdoba

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  • El auge de la construcción predomina como el sector con más demanda junto a servicios y agroalimentación

 

Con el paro en línea descendente en Córdoba por segundo mes consecutivo (en mayo bajó en 920 personas), la economía va repuntando poco a poco en una provincia en la que predomina el sector servicios y el agroalimentario. Las profesiones más buscadas por las empresas en este 2025, sin embargo, abarcan a muchos más sectores. Las entidades privadas están demandando principalmente a profesionales de administración y contabilidad, además de los empleos que de toda la vida siguen abundando como el de camarero o el de peón de obra, albañil y operario de fábrica.

Así lo refleja el análisis de las profesiones realizado por LHH Recruitment Solutions, la consultora de selección de talento cualificado, executive y directivo del Grupo Adecco. El director de esta entidad en Córdoba, Jacobo Gómez, señala que, sobre todo ahora que empiezan las vacaciones de verano y muchas empresas necesitan cubrir vacantes, los perfiles de empleo que más solicitan las empresas en la provincia cordobesa son los de administrativos y contables. A largo plazo hay un sector que destaca por encima del resto: el de la construcción.

Actualmente, el sector de la construcción está en auge en la capital cordobesa, que está en constante expansión con nueva zonas de barrios que se están levantando en cuestión de años. Zonas como, por ejemplo, el Tablero o Huerta de Santa Isabel en las que están surgiendo muchas promociones residenciales por parte de empresas locales e incluso nacionales. Y estas corporaciones, para el correcto desempeño de su trabajo, están demandando un perfil muy concreto que es el de jefe de obra, es decir, el responsable de gestionar y supervisar la ejecución de un proyecto de construcción desde su inicio hasta su finalización (normalmente titulados en arquitectura o ingeniería).

Otros perfiles demandados en Córdoba en la construcción son los técnicos ingenieros, tanto mecánicos como industriales, principalmente, como explica Jacobo Gómez, a causa del actual auge de las energías renovables. Un ejemplo es la compañía cordobesa de aplicación de soluciones innovadoras, Magtel, que demanda ahora mismo este tipo de profesiones tituladas. Un sector emergente en energías renovables y biotecnológico que va en aumento con la construcción de parques fotovoltaicos.

Si el empleo en Córdoba tiene un factor referente ahora mismo en toda España, ese es la construcción de la Base Logística del Ejército de Tierra, cuyo inicio de actividad se espera que sea en 2029. Como destaca el director de LHH (Grupo Adecco) en Córdoba, debido a la construcción de la base, las empresas del sector están demandando también perfiles de manejo de maquinaria adecuada para allanar y preparar el terreno, así como ingenieros mecánicos y eléctricos que ayuden con todas las tareas de diseño del recinto, que tendrá una superficie de 45.000 metros cuadrados.

En Córdoba, sin duda, el sector más puntero es el agroalimentario, que supone casi el 50% de la red empresarial cordobesa según lo determina Jacobo Gómez. En este sector tan amplio en la provincia, las demandas empresariales que recibe Adecco con más frecuencia son las de trabajadores de menos cualificación como peones y operarios, aunque también se necesitan actualmente muchos ingenieros agrónomos, quienes, pese a terminar la mayoría sus estudios en la Universidad de Córdoba, encuentran empleo en otras ciudades.

“El problema de Córdoba es que no hay suficiente trabajo para todos los que estudian aquí, hay más demanda que oferta. Para retener el talento joven hay que ofrecer y modernizar los puestos de trabajo, algo en lo que muchas empresas cordobesas van lentas. Hace falta mucha más digitalización. En el campo, por ejemplo, abundan las empresas familiares que no tienen la intención de expandirse y eso provoca que profesionales agrónomos no apuesten por las empresas de la provincia”, explica Jacobo Gómez, quien insiste en que Córdoba está “demasiada encasillada en la agroalimentación y en el sector turístico mientras que falta mucha industria”.

Aun así, el director de LHH (Grupo Adecco) en Córdoba, destaca industrias que son fuertes en la economía cordobesa, están en crecimiento y, por tanto, solicitan muchos nuevos puestos de trabajo: El sector del cartón, la manufacturación, los envases de plástico y los embalajes en Lucena, además de la climatización; la iluminación en Puente Genil potenciada por la empresa Ximenez o la industria alimentaria en Los Pedroches por Covap.

Aunque Córdoba no es ni de lejos una provincia con empresas tecnológicas como Málaga, en este sector también se están empezando a demandar cada vez más empleos. Jacobo Gómez recalca que “la tecnología se está expandiendo y se solicitan muchos perfiles de este tipo, no solo especializados. El ingeniero informático antes se externalizaba y ahora es habitual que forme parte de la compañía”, añade. Mientras que el mercado laboral evoluciona en la provincia, por el momento, las profesiones más demandadas este 2025 son de poca cualificación como albañiles y operarios, además de los que siempre están presentes: comercio, hostelería y turismo.

  • El Día de Córdoba
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#LaConstrucciónEsParteDeLaSolución

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